Sandra blev utslängd från intervjun
Vi har tidigare berättat om Sandra Ristic som blev utsparkad innan en arbetsintervju ens hann börja, på grund av sin synskada. I tidningen Chef berättar hon med egna ord om upplevelsen och hur det har gått för henne sedan dess.
30-åriga Sandra Ristic är en av många personer med synskada som upplever att dörren till arbetslivet är stängd. Hon har haft grön starr sedan tre års ålder och använder käpp.
– Jag skriver absolut inte att jag är synskadad i mina ansökningshandlingar. Då skulle jag aldrig bli kallad till intervju, de skulle sortera bort mig direkt. Varför skulle de behöva veta det, om det inte påverkar jobbet? säger Sandra Ristic till tidningen Chef.
När Sandra blev kallad till intervju för ett administratörsjobb blev hon bemött med orden ”Varför sa du inte att du var blind? Hur ska du klara av att jobba här? Hade du talat om det hade vi inte kallat dig till intervju”, berättar hon. Efter det blev hon utslängd. Bemötandet gjorde henne extremt arg och chockad, särskilt eftersom hon visste att hon skulle ha passat till jobbet.
– Jag är inte den som ger mig i första taget, men när man är med om saker som gör att man mår dåligt är det svårt att hämta sig. Det tar väldigt mycket på ens psyke. Det är inte lätt för någon som söker jobb men det är ännu svårare för oss, säger Sandra Ristic.
Sandra har drivit eget företag i tre år och dessförinnan varit anställd inom telefonförsäljning. Hon har aldrig tidigare varit arbetslös men efter händelsen gick hon utan jobb mellan januari och april. Nu jobbar Sandra som mötesbokare på Bookmaster.