Arvoden SRF Värmlands län 2026
SRF Värmlands läns stadgar beslutade av kongressen i oktober 2024 säger att alla arvoden och ersättningar skall beslutas på ett representantskap på hösten, Därför kan vissa delar av detta förslag tyckas överflödiga. Men de är gjorda för att slippa begära undantag från stadgarna hos förbundsstyrelsen. Alla arvoden gäller på årsbasis.
Reglerna för arvoden är utformade så att närvaro vid möten premieras. De ger även uppmuntran till den funktionär som representerar distriktet på möten utanför organisationen.
Ordförande:
Uppdragets som ordförande för distriktet medför ett stort ansvar och innebär ett arbete som kräver mycket av den som innehar uppdraget. Det innebär ofta arbete på obekväm arbetstid, påverkan på familj och socialt liv. Det krävs ett brett kontaktnät och förmåga att föra dialog med olika företrädare för såväl offentlig som privata aktörer. Nuvarande arvode på 5 000 kronor har legat fast i ca 15 år, och motsvarar inte arbetet.
Ett arvode på 1 000 sek. per månad är mer rimligt för ett arbete som innebär ca 15 timmars arbete i veckan. 15 timmar i veckan motsvarar en tjänst på drygt 35%.
Förslag till arvode: 12 000 sek.
Sekreterare:
Uppdraget utförs av personal. Om särskilt val företas, bör arvode utgå.
Förslag till arvode: 5 000 sek.
Mötesarvode:
För möte med styrelsen för SRF Värmlands län eller dess arbetsutskott skall arvode utgå för varje möte en ledamot är närvarande.
Förslag till arvode: 300 sek. per möte.
Mötesrepresentation:
Ledamöter i distriktets styrelse representerar organisationen vid flera olika möten under året.
Syncentralens brukarråd, kollektivtrafikens samarbetsråd, KMA och en del inom SRF.
Det innebär att den enskilde ledamoten offrar mycket tid på arbete åt organisationen. Därför utgår mötesarvode.
Förslag till arvode, 300 sek. per möte.
Arbetsledning:
Arbetsledaren leder och fördelar arbetet på kansliet. Arbetsledaren skall finnas som stöd för kanslist och ombudsman. Arbetsledaren sköter utvecklingssamtal och lönesamtal. Ansvarar för att lönerapporter sänds in till riksförbundet. Sköter kommunikation med arbetsförmedling och Försäkringskassan i personalärenden, tillsammans med ordföranden.
Arbetsledaren har även arbetsmiljöansvar på delegation från styrelsen. Arbetsledaren ansvarar också för IT och för inköp till distriktet.
Styrelsen kan tillsätta en biträdande arbetsledare och fördela arbetsledararvodet genom beslut.
Förslag till arvode: 10 000 sek.
Förutom ovan nämnda ersättningar utgår ersättning för förlorad arbetsinkomst mot uppvisande av intyg från arbetsgivaren.
Styrelsen begär också att då man ser det som nödvändigt få arvodera timavlönad personal med 150 kronor per timme. (Vid arbetsbiträdestjänst M.M.).
Styrelsen begär också delegation på beslut om gåvor till medverkande så som ordförande vid representantskap och julklappar till personal och funktionärer.