Verksamhetsplan för SRF Skaraborg år 2025
De kongressmål vi har att förhålla oss till i vår
verksamhetsplanering för 2025-2027 är mål och förändringar ur
tre perspektiv. Mål 1 rör i huvudsak påverkan på samhällsnivå,
mål 2 hur SRF kan utveckla sitt interna arbete och mål 3
handlar om förändringar för att stärka synskadade som
individer.

Inledning
Övergripande Om vårt arbete
Denna verksamhetsplan innehåller långt ifrån allt som SRF
Skaraborg gör och kommer att behöva ta sig an
underverksamhetsåret 2025. Vi har pågående arbete på många
områden som vi ska fortsätta med och som inte tas upp i denna
plan. Fokus i verksamhetsplanen har lagts på de mål vi
verkligen ska prioritera och lägga kraft på. Tanken är att vi på så
sätt ska kunna nå längre på dessa områden och samtidigt vara
mer flexibla i att hantera nya utmaningar som
samhällsutvecklingen för med sig.

I Synskadades tjänst när samhället förändras
Övergripande plan och värderingar SRF ska stå fast i sina grundläggande värderingar om alla människors lika värde. Vi ska som organisation enträget arbeta för att personer med synnedsättning ska ha samma rättigheter,skyldigheter och möjligheter som andra och att detta i grunden ska vara ett samhällsansvar. Samtidigt måste vi konstatera att
fler intressen gör anspråk på samhällets resurser och det sätter
press på välfärden. Därför behöver vi stärka vår egen förmåga
att stötta enskilda synskadade juridiskt och socialt, hantera sin
synnedsättning och rustas att klara mer själva i vardagen.
Genom att skapa förutsättningar för fler att engagera sig utifrån
sina intressen ska vi förnya SRF och göra organisationen mer
relevant.

Mål för kongressperioden
Mål 1
Ett inkluderande samhälle där våra rättigheter respekteras
SRF ska i alla sammanhang framhålla synskadades rätt till full
delaktighet i samhället. Vi skall verka för att kommunala regler
utformas så att vi kan leva självständiga och delaktiga liv i
praktiken. Vi ska identifiera de politikområden och beslutsfattare
som det är viktigast att vi bygger kontakter med. Vi ska också
bli mer delaktiga i beslutsprocesser och ta initiativ till aktiv
samverkan med andra organisationer inom civilsamhället för att
ge starkare röst åt frågor som rör oss gemensamt.
Här prioriteras Tre specifika sakområden.

1.1 Ökad Fysisk rörlighet genom en fungerande färdtjänst
Vi skall arbeta för att krav på god kvalitet i färdtjänsten ses över,
definieras, förbättras och tillämpas i det gemensamma
regelverk som finns i Skaraborg. Inom organisationen ska vi
genomföra informations- och utbildningsinsatser så att fler med
synnedsättning får stöd vid ansökan om färdtjänst och kunskap om sina möjligheter. Vi ska informera oss om och försöka påverka upphandlingar inom färdtjänstområdet.

1.2 Digital inkludering
Vi ska söka samarbete med övriga distrikt i Västra Götaland för
att gemensamt arbeta för att regioner, kommuner och
näringsidkare i regionen Ska använda inkluderande digitala
lösningar. Likaså att tillgänglighetskrav finns med och utvecklas
vid offentliga upphandlingar.

1.3 arbete och försörjning
Arbetsmarknadspolitiken är svår för oss som enskild
organisation att påverka. Vi ska därför söka samverkan med
andra i funktionshinderrörelsen för att nå längre inom detta
område. I vår egen verksamhet ska vi underlätta för studerande och
arbetssökande med synnedsättning att få relevant information
och utbyta erfarenheter med varandra exempelvis via
intressegrupper som kan mötas live eller på distans.

Mål 2
En organisation som är relevant för fler, där medlemmarnas
engagemang och erfarenheter tas tillvara.

2.1 Se över SRF Skaraborgs föreningsstruktur
Vår organisation finns till för medlemmarna och ska utgå ifrån
deras behov. Vi måste våga prova nya arbetsformer och sätt att bedriva verksamheten utifrån medlemmarnas engagemang och
intresse.

2.2 Stärka utbildningsmöjligheter för anställda och
förtroendevalda
För att systematiskt öka kunskap och metoder för påverkan och
opinionsbildning behöver vi satsa på mer utbildning för
anställda och förtroendevalda. Det är grunden till att få med fler
medlemmar och sympatisörer i vårt påverkansarbete samt i vår
opinionsbildning. Vi kommer även behöva satsa resurser på att
rekrytera vår framtida ombudsman.

2.3 SRF Skaraborg ska ha en fortsatt positiv
medlemsutveckling
Vår förening ska vara varm och välkomnande. Vi ska hitta
metoder för att rekrytera och behålla medlemmar. För att skapa
delaktighet och engagemang behöver vi ta vara på enskildas
kunskap och initiativ. Vi måste också bli bättre på att
uppmärksamma och dela med oss av framgångsrika
lokalföreningars arbetssätt.
 
Mål 3
Fler blir medvetna om sina rättigheter och stöttas till ökad
självständighet
3.1 Vi rustar våra medlemmar genom att erbjuda kunskap och
stöd i olika former.
I det syftet skall vi erbjuda träffar och utbildningar där våra
medlemmar får verktyg för att själva kunna föra sin talan Vi ska
då använda det material som riksförbundet tar fram om strategier för hur vi kan kommunicera i synskaderelaterade frågor. Det är viktigt att både kunna beskriva problem och ge individen tro på sin egen förmåga.
Genom social verksamhet och ömsesidigt stöd ges den
enskilde även möjligheter att hantera sin synnedsättning och de
situationer vi som synskadade råkar ut för. Vi skall också ge
anhöriga kunskap och stöd för att ge synskadade personer och
deras anhöriga rätt förutsättningar att få en så god livskvalitet
som möjligt.

3.2 Ökad självständighet genom bättre rehabilitering
Vi ska verka för en habilitering och rehabilitering som ger
individen ökad självständighet. Den ska spänna över en bredd
av insatser som finns att tillgå i livets olika skeden. Vi lägger
fortsatt fokus gentemot regionerna på insatser för att öka fysisk
rörlighet och digital delaktighet. Vi ska även uppmuntra våra
medlemmar med synnedsättning att efterfråga habiliterande och
rehabiliterande insatser från syncentralen.

3.3 Vi stärker vår påverkan lokalt
Många insatser som är viktiga för synskadade bestäms av
kommunerna, där SRF idag ofta har mindre kapacitet att
påverka beslut. Det gäller bland annat ledsagning, hemtjänst
och andra typer av stöd samt förstärkning av synkompetensen i
kommunen. Vi behöver öka vår förmåga att engagera och
agera lokalt. I det arbetet har vi i distriktet en planerande,
samordnande och stöttande uppgift. Vilka sakfrågor som med
fördel skall drivas samtidigt i kommunerna för att uppnå bästa
resultat behöver diskuteras och samordnas av lokalföreningarna och distriktet gemensamt.Vi ska underlätta samarbeten och erfarenhetsutbyten mellan lokalföreningar som vill driva liknande frågor och gärna agera
tillsammans med dem. Enskilda personers och gruppers initiativ
välkomnas och Samverkan med organisationer och aktörer som
vill åt samma håll som SRF skall uppmuntras.

1. Stadgebundna möten
Under år 2025 skall Två representantskapsmöten hållas,
års- och höstmöte.

2. Styrelse och valberedning
Styrelsen skall genomföra minst sex protokollförda
sammanträden under året. Styrelsen planerar även minst en
ordförandeträff och därutöver tät kontakt med lokalföreningarna
via telefon och mail. Styrelsens skall representera SRF Skaraborg i de sammanhang där det erfordras. Styrelsen förvaltar fortsatt Stiftelsen Sven Johanssons fond, har ledamöter i Lennart och Rune Lundvalls stiftelse, ledamöter i Synskadades stiftelse Skaraborg och samverkar med
Synskadades vänner Skaraborg som är distriktets största och
viktigaste bidragsgivare. Valberedningen skall arbeta för en jämställd och representativ fördelning i distriktets styrande organ. Valberedningen skall
också hålla sig informerad om styrelsens arbete.
Valberedningen följer för övrigt i så stor omfattning som möjligt
de riktlinjer som tagits fram för valberedningens arbete.

3. Information
För att öka kännedomen om SRF och hålla kontakt med våra
medlemmar sprider vi information via:
• Vår uppdaterade hemsida https://srf.nu/skaraborg
• Vår medlemstidning ”SRF Skaraborgsnytt” som skall
ges ut 4 gånger under 2025 och via Face Book.
Den rapportering som ombudsmannen förmedlar på
distriktets styrelsemöten skall så snart som möjligt
skickas till lokalföreningarnas ordförande.
Vi avser att därutöver förmedla för lokalföreningar och
funktionärer annan relevant information på det media
medlemmarnas önskemål och behov kräver.
Vi skall arbeta för att öka vår synlighet i olika media,
Vi skall också aktivt sprida och ta del av goda idéer mellan
distrikten och lokalföreningarna i hela landet,

4. Verksamhet för förtroendevalda och övriga medlemmar.
Kunskap är makt. Därför skall vi anordna kurser,
funktionärsutbildningar, temakvällar och ordförandekonferenser
inom flera olika områden. Vi skall ha utbildningar som främjar
arbetet i organisationen och utbildningar som ger den enskilde
medlemmen resurser att hjälpa sig själv till oberoende och
självtillit. Vi skall uppmuntra arbete i intressegrupper och nätverk.
Våra utbildningar skall inte ersätta syncentralernas insatser
utan vara ett komplement som snarare stimulerar till efterfrågan
av syncentralernas rehabiliteringsinsattser. SRF Skaraborg skall fortsätta delta och förhoppningsvis fördjupa sin delaktighet i det fleråriga projekt,
Livskvalitetsprojektet, som Synskadades Vänner Skaraborg bedriver. Syftet är att öka livskvaliteten för personer med synnedsättning. Ett projekt där distriktet är projektägare och där vi aktivt bidrar med det stödprojektledningen efterfrågar.

5. Intressepolitisk verksamhet
SRF skall så klart även 2025 ägna delar av våra resurser åt
påverkansarbete. Vi skall arbeta mot ett samhälle utan hinder
och med full delaktighet på alla nivåer. Arbetet sker genom
bevakning, representation och ageranden i intressepolitiska
frågor, till exempel möten, remisser, skrivelser, uppvaktningar
och utspel i olika medier. Vi ska ha beredskap och kunskap för
att fortsätta bevaka, agera och reagera på för synskadade
viktiga och aktuella intressepolitiska frågor. Vi ska ha
välformulerade uttalande som uppmärksammar politiker och
tjänstemän på de problem vi möter och hur de kan lösas.
Vi skall under året återuppta insiktsutbildningar för Skaraborgs
kommunstyrelser bl.a. Genom att anordna träffar där man vistas
och äter i helt mörklagda lokaler.

Rehabilitering
2025 skall vi fokusera på att förmå regionen att stärka
möjligheten till en bättre rehabilitering inom orientering och
förflyttning och möjlighet att få goda digitala färdigheter.
SRF har en stor andel medlemmar som är äldre, vilket hänger
samman med att de flesta synnedsättningar är åldersrelaterade.
Vi bör bli bättre på att lyfta fram äldregruppen i vårt arbete

genom att erbjuda information till äldreboenden och
hemtjänstpersonal. SRF Skaraborg är medlemmar i Funktionsrätt Skaraborg och har en ledamot i deras styrelse. Vi har för avsikt att fortsätta
arbeta i arbetsgrupperna trafikgruppen, Skolgruppen och SAM-
gruppen (som arbetar med sociala frågor och arbetsmarknadsfrågor) i den mån grupperna är verksamma. SRF Skaraborg skall fortsatt ha samverkan
Med SRF distrikten i VG regionen och Unga med
synnedsättning kring intressepolitiska frågor på regionnivå.
Vi skall även samarbeta kring aktiviteter som vänder sig till
medlemmar som behöver träffas, få kunskap och utbyta
erfarenheter i ämnen där verksamhet inte kan bedrivas pga. för
få medlemmar med samma intresse och behov.
Vid något tillfälle under året skall möte för kommunernas
syninstruktörer arrangeras. Aktuella frågor utgör programmet.

6. Arbetsgrupper och deras verksamhet.
Vi vet att En aktiv fritid och sociala kontakter är viktigt för
individens välbefinnande och hälsa.
De kommittéer som arbetar med detta är Aktivitetsgruppen,
Ledarhundsverksamheten och Poppis (unga tjejer med flera
funktionsnedsättningar). Vi hoppas få igång intressegrupper som ägnar sig åt fritidsaktiviteter som vänder sig till mindre grupper som
kontinuerligt träffas och utövar sitt specialintresse. 
Vi skall även uppmuntra deltagande i studieförbundens
kursutbud. Ett led i detta är att utreda möjligheten att bidra med
ekonomiskt stöd till enskilda synskadade medlemmar.

7. Övrigt arbete
Vi skall i mån av tid och möjlighet uppmärksamma
ledarhundens dag och vita käppens dag.

8. Administration och service.
SRF Skaraborg har arbetsgivaransvaret för anställd personal.
Ordförande i SRF Skaraborg är arbetsledare för personalen.
Bemanningen på kansliet omfattar tre tjänster två på 75% och
en på 85%. Vi skall se över situationen på kansliet i samband med
nuvarande ombudsmans pensionering.

9. Riksförbundet
SRF Skaraborg avser att följa riksförbundets arbete och
medverka i gemensamma aktiviteter. Att delta i konferenser och
utbildningar som ordnas av riksförbundet skall prioriteras.

10. Regional verksamhet. 
Vi skall delta i samarbetet mellan SRF distrikten i Västra
Götaland och Halland genom att förtroendevalda i Skaraborg
deltar på möte och aktiviteter som initieras av distrikten i
regionen. Även ombudsmannen deltar i samarbetet mellan
ombudsmännen i VG regionen och Halland.

11. Individstöd
SRF Skaraborgs styrelse beviljar och administrerar utdelningen
av stipendier ur Axel Karlssons stipendiefond och Sven
Johanssons stiftelse, stipendier som kan sökas av studerande
ungdomar. Vi skall genom information och ekonomiskt stöd förmå
medlemmarna att delta i olika former av rehabiliterande
aktiviteter. Detta för att få den enskilde att må bättre, bli mer
aktiv och mer självständig. Därför subventioneras de arrangemang som anordnas av Aktivitetsgruppen så att alla medlemmar ges möjlighet att delta oavsett ekonomiska förutsättningar. Det projekt ” projekt ökad livskvalitet ” som Synskadades Vänner initierat och bekostar vänder sig till enskilda personer med synnedsättning och deras närstående. Insatserna inom projektet skall bedrivas utifrån den enskildes behov.
Diskussioner kring ett ökat ansvar för hela eller delar av
projektet skall fortgå. SRF avser att även 2025, enligt tidigare fastställt regelverk, bevilja ekonomiskt stöd till enskilda medlemmar i form av bidrag
som täcker kostnader för ledsagare vid fritidsaktiviteter.

SRF Skaraborg
2024-10-26